Finalizada la depuración del padrón anunciada por las autoridades de la Agencia de Recaudación Buenos Aires (ARBA), desde el 1° de junio el ente devolverá a miles de contribuyentes los descuentos mal realizados por Ingresos Brutos, incluyendo cuentas sueldos.
La irregularidad había sido reconocida por el Director del organismo recaudador, Rafael Perelmiter, a poco de asumir en remplazo de Santiago Montoya, quien aplicó el mecanismo de retención.
Hasta el jueves se registraron 11 mil reclamos, pero consideran que los damnificados por la medida son muchos más. En los hechos, cuando se anunció la implementación del sistema, a principios de abril, se anunció que impactaría a unos 2 millones de personas que tuvieran cuentas bancarias en la provincia.
El criterio que aplicó ARBA fue retener un 0,5% de todos los depósitos que hicieran en sus cuentas los contribuyentes de los que sospechara que debía pagar Ingresos Brutos y no estuviera haciéndolo.
La mayor queja de los contribuyentes hasta ahora son por las cuentas sueldos, que están exceptuadas, pero también sufrieron retenciones. Pero además hubo reclamos sobre depósitos de cualquier monto, transferencias entre cuentas sueldos y en depósitos para pagar cuotas de préstamos. También, claro, muchos contribuyentes que estaban exceptuados y fueron incluidos en el listado de aquellos a los que les aplicaron las retenciones.
Por cuerda separada, de la depuración del padrón surgió la detección de 28.800 contribuyentes que figuraban como no inscriptos y que realizaron movimientos bancarios por $ 1.550 millones en abril. Entre esos 28.800, hubo 4.000 que realizaron movimientos por $ 1.000 millones; y dentro de ese universo unos 100 ciudadanos que efectuaron operaciones bancarias que totalizan más de un millón de pesos, cada una.
El organismo recaudador advirtió que a partir del 1° de junio se procederá a fiscalizar los 28.800 casos detectados a través del régimen de retenciones. Al resto de los contribuyentes que hayan sido alcanzados por la medida se le acreditará de manera automática los montos retenidos indebidamente en sus cuentas, si ya hicieron el reclamo.
Por eso ARBA recomendó a aquellas personas que han sufrido retenciones que consideran erróneas, que efectúen el reclamo a través del sitio www.arba.gov.ar, haciendo clic en el botón "reclamo por retenciones bancarias".
La próxima semana, autoridades de ARBA y de las entidades bancarias mantendrán una nueva reunión técnica para ajustar los procedimientos de aplicación del régimen de retenciones.
A pocas horas de asumir, Perelmiter resolvió suspender por 60 días una decisión controvertida: la retención de Ingresos Brutos en el cobro por ventanilla. Tenía que entrar en vigencia en mayo. La controversia era porque el empleado bancario debía recargarse con tareas de informática.
viernes, 22 de mayo de 2009
Bancarios: sin acuerdo salarial, hoy van al paro
La Asociación Bancaria ratificó ayer el paro por cinco horas -de 10 a 13, el lapso de atención al público- anunciado para hoy en todo el país, al fracasar las negociaciones salariales con las cámaras del sector.
Así lo anunció el vocero del gremio, Eduardo Berrozpe, al término de una reunión que mantuvieron las cámaras bancarias y el sindicato en el Ministerio de Trabajo. En ese ámbito, el dirigente denunció "aprietes" de algunos bancos de capital extranjero.
"Mañana hay paro nacional bancario durante cinco horas", dijo Berrozpe, quien indicó además que "no se respetó la grilla salarial, y por lo tanto, no hay acuerdo".
Tras la huelga lanzada para hoy, último día hábil antes de comenzar el de semana largo, el vocero de La Bancaria indicó que desde el gremio "vamos a tratar de atender a los jubilados; sin embargo, ya hubo algunos incidentes, ya que los bancos no siempre ofrecen las condiciones para poder hacerlo, con el Tesoro o la seguridad".
Al mediodía, el propio titular de la Asociación Bancaria, Juan José Zanola, cumplió públicamente con la ratificación del paro programado para hoy en protesta por la falta de acuerdo salarial, pese a que ya estaba programada una reunión de conciliación en el Ministerio de Trabajo.
Tras este encuentro, Berrozpe indicó que "no hay acuerdo" y se procedía a avanzar, tal como estaba previsto, con las medidas de fuerza y la huelga de cinco horas durante la jornada de hoy en los bancos de todo el país.
El gremio pretende un aumento salarial del 25%, a pesar de que los bancos llegaron a ofrecer un 15% de incremento. El vocero del gremio responsabilizó por la medida de fuerza a la titular del Banco Nación, Mercedes Marcó del Pont, por entender que la entidad oficial "está sirviendo de escudo de los empresarios del sector privado" y ayudó "a romper todo diálogo".
"Esto es una provocación, y el paro anunciado es inevitable", lanzó Berrozpe ante los medios de prensa que aguardaban en la puerta de la cartera laboral e indicó "este es un derecho constitucional y legal" que puede ejecutar el sindicato.
Respecto al fracaso en las negociaciones, el vocero gremial aseguró que desde la banca pública y privada "no se quiere aceptar la grilla salarial, y pretenden que exista un contrato individual para cada trabajador. No entendemos cómo el Banco Nación mantiene esta postura, y adhiere a la posición de los bancos privados".
Las discusiones salariales se iniciaron en enero sin que hasta la fecha se haya llegado a un acuerdo.
En este marco, el jueves de la semana pasada el gremio realizó un paro nacional, además de marchas y movilizaciones por la city porteña.
Así lo anunció el vocero del gremio, Eduardo Berrozpe, al término de una reunión que mantuvieron las cámaras bancarias y el sindicato en el Ministerio de Trabajo. En ese ámbito, el dirigente denunció "aprietes" de algunos bancos de capital extranjero.
"Mañana hay paro nacional bancario durante cinco horas", dijo Berrozpe, quien indicó además que "no se respetó la grilla salarial, y por lo tanto, no hay acuerdo".
Tras la huelga lanzada para hoy, último día hábil antes de comenzar el de semana largo, el vocero de La Bancaria indicó que desde el gremio "vamos a tratar de atender a los jubilados; sin embargo, ya hubo algunos incidentes, ya que los bancos no siempre ofrecen las condiciones para poder hacerlo, con el Tesoro o la seguridad".
Al mediodía, el propio titular de la Asociación Bancaria, Juan José Zanola, cumplió públicamente con la ratificación del paro programado para hoy en protesta por la falta de acuerdo salarial, pese a que ya estaba programada una reunión de conciliación en el Ministerio de Trabajo.
Tras este encuentro, Berrozpe indicó que "no hay acuerdo" y se procedía a avanzar, tal como estaba previsto, con las medidas de fuerza y la huelga de cinco horas durante la jornada de hoy en los bancos de todo el país.
El gremio pretende un aumento salarial del 25%, a pesar de que los bancos llegaron a ofrecer un 15% de incremento. El vocero del gremio responsabilizó por la medida de fuerza a la titular del Banco Nación, Mercedes Marcó del Pont, por entender que la entidad oficial "está sirviendo de escudo de los empresarios del sector privado" y ayudó "a romper todo diálogo".
"Esto es una provocación, y el paro anunciado es inevitable", lanzó Berrozpe ante los medios de prensa que aguardaban en la puerta de la cartera laboral e indicó "este es un derecho constitucional y legal" que puede ejecutar el sindicato.
Respecto al fracaso en las negociaciones, el vocero gremial aseguró que desde la banca pública y privada "no se quiere aceptar la grilla salarial, y pretenden que exista un contrato individual para cada trabajador. No entendemos cómo el Banco Nación mantiene esta postura, y adhiere a la posición de los bancos privados".
Las discusiones salariales se iniciaron en enero sin que hasta la fecha se haya llegado a un acuerdo.
En este marco, el jueves de la semana pasada el gremio realizó un paro nacional, además de marchas y movilizaciones por la city porteña.
martes, 19 de mayo de 2009
Firma alemana instalará cajeros automáticos que entregarán oro
Con esta iniciativa buscan despertar el interés por el metal precioso en forma física. Estiman que los pedidos de los inversores privados se duplicarán cada 6 semanas
Una compañía alemana planea instalar este año 500 cajeros automáticos que entregarán oro en Alemania, Suiza y Austria, en medio de una mayor demanda por el metal precioso ante la reticencia a tener activos más riesgosos por la crisis global.
Uno de estos cajeros automáticos dispensadores de oro se exhibió durante un día para pruebas de mercado en la principal estación de trenes de Francfort.
Retirar una pieza de un gramo de oro (0,0353 onzas), del tamaño y grosor de una uña de un niño, cuesta 31 euros (u$s42,25), un recargo del 30% del precio de mercado.
Las delgadas piezas rectangulares, que llevan el sello de la compañía belga especializada en metales Umicore, salen del cajero automático, que sólo funciona con efectivo, en una pequeña caja que incluye un certificado de autenticidad.
"Esto es más que un truco de marketing", dijo Thomas Geissler, ejecutivo de TG-Gold-Super-Markt.de, la compañía que planea instalar los 500 cajeros automáticos a un costo de 20 mil euros cada uno. "Es un aperitivo para una inversión estratégica en metales preciosos. El oro es un activo que todo el mundo debería tener, entre el 5 y el 15% de sus activos en oro físico", dijo a Reuters en una entrevista.
Impulso de las compras
La demanda de los inversores privados por el oro está en alza en Alemania y el resto del mundo como resultado de la crisis de los mercados financieros, que ha hecho que muchos inversionistas desconfíen de tener activos tradicionales como acciones, bonos, o fondos mutuos. "En números absolutos, la demanda por oro, la demanda por oro físico es aún poca en Alemania", dijo Geissler.
"Pero en términos relativos, el crecimiento es explosivo, las solicitudes se han estado duplicado cada seis semanas", explicó Geissler sobre la tendencia de los últimos meses. La principal idea de TG-Gold-Super-Mark sobre metales preciosos está basada en el comercio online.
Se busca que los cajeros automáticos que entreguen oro, que serán instalados en lugares como aeropuertos, estaciones de trenes y centros comerciales, acostumbren gradualmente a la gente a la idea de invertir en oro físico, indicó Geissler. Los cajeros automáticos entregarán piezas de oro de 1, 5 y 10 gramos, al igual que monedas de oro Krugerrand.
Cada máquina podrá tener hasta 1.500 piezas, afirmó. El sitio en internet de la compañía, a través del cual los inversionistas pueden comprar unidades de entre 1 y 1.000 gramos, actualiza los precios de los metales preciosos cada 10 minutos. Los dispensadores de oro estarán equipados con tecnología que asegure que los precios cobrados se mantengan actualizados con los del sitio web.
TG-Gold-Super-Markt.de es una subsidiaria de la compañía alemana de inversiones en línea INFOS GmbH fundada en 1994. Actualmente Infos administra activos valorados en 170 millones de euros de cerca de 5 mil clientes.
Fuente: Reuters
Una compañía alemana planea instalar este año 500 cajeros automáticos que entregarán oro en Alemania, Suiza y Austria, en medio de una mayor demanda por el metal precioso ante la reticencia a tener activos más riesgosos por la crisis global.
Uno de estos cajeros automáticos dispensadores de oro se exhibió durante un día para pruebas de mercado en la principal estación de trenes de Francfort.
Retirar una pieza de un gramo de oro (0,0353 onzas), del tamaño y grosor de una uña de un niño, cuesta 31 euros (u$s42,25), un recargo del 30% del precio de mercado.
Las delgadas piezas rectangulares, que llevan el sello de la compañía belga especializada en metales Umicore, salen del cajero automático, que sólo funciona con efectivo, en una pequeña caja que incluye un certificado de autenticidad.
"Esto es más que un truco de marketing", dijo Thomas Geissler, ejecutivo de TG-Gold-Super-Markt.de, la compañía que planea instalar los 500 cajeros automáticos a un costo de 20 mil euros cada uno. "Es un aperitivo para una inversión estratégica en metales preciosos. El oro es un activo que todo el mundo debería tener, entre el 5 y el 15% de sus activos en oro físico", dijo a Reuters en una entrevista.
Impulso de las compras
La demanda de los inversores privados por el oro está en alza en Alemania y el resto del mundo como resultado de la crisis de los mercados financieros, que ha hecho que muchos inversionistas desconfíen de tener activos tradicionales como acciones, bonos, o fondos mutuos. "En números absolutos, la demanda por oro, la demanda por oro físico es aún poca en Alemania", dijo Geissler.
"Pero en términos relativos, el crecimiento es explosivo, las solicitudes se han estado duplicado cada seis semanas", explicó Geissler sobre la tendencia de los últimos meses. La principal idea de TG-Gold-Super-Mark sobre metales preciosos está basada en el comercio online.
Se busca que los cajeros automáticos que entreguen oro, que serán instalados en lugares como aeropuertos, estaciones de trenes y centros comerciales, acostumbren gradualmente a la gente a la idea de invertir en oro físico, indicó Geissler. Los cajeros automáticos entregarán piezas de oro de 1, 5 y 10 gramos, al igual que monedas de oro Krugerrand.
Cada máquina podrá tener hasta 1.500 piezas, afirmó. El sitio en internet de la compañía, a través del cual los inversionistas pueden comprar unidades de entre 1 y 1.000 gramos, actualiza los precios de los metales preciosos cada 10 minutos. Los dispensadores de oro estarán equipados con tecnología que asegure que los precios cobrados se mantengan actualizados con los del sitio web.
TG-Gold-Super-Markt.de es una subsidiaria de la compañía alemana de inversiones en línea INFOS GmbH fundada en 1994. Actualmente Infos administra activos valorados en 170 millones de euros de cerca de 5 mil clientes.
Fuente: Reuters
domingo, 17 de mayo de 2009
Otra cadena de electrodomésticos en riesgo por la caída en las ventas
La caída del consumo está arrasando con el negocio de las casas de electrodomésticos.
La tradicional Bonesi, que supo pasar la hiperinflación y la crisis de 2001, cayó en convocatoria de acreedores y, ahora, la Red Megatone, que lleva 30 años en el interior del país, comenzó a cerrar locales del conurbano bonaerense.
Al parecer, la falta de crédito y la incertidumbre son mucho más fuerte que los planes “canje” que impulsa el Gobierno nacional; por lo que la compañía que conforman Carsa S.A., Electrónica Megatone y Bazar Avenida, decidió cerrar su local de 300 m2 del Shopping Avellaneda –espacio que ya tiene nuevo dueño– y uno de sus dos puntos de venta en Quilmes.
“Se decidió cerrar los locales por una baja en el consumo y un incremento en los costos de importación”, afirmó un vocero de la Red.
“No nos vamos de la provincia, pero sí hacemos un reacomodamiento”, agregó. Lo cierto es que la casa de venta de electrodomésticos ya decidió no renovar su contrato para estar en la camiseta de Boca Juniors, está sufriendo retrasados en el pago a proveedores, cortes en la cadena de importación y, en un futuro no muy lejano, aumento de precios por el impuestazo a los electrodomésticos que prepara el Gobierno.
Megatone tiene 219 sucursales distribuidas en 22 provincias. Una de las tres compañías que componen Megatone, Bazar Avenida, está pasando por un momento financiero crítico. Con base en Rafaela, Santa Fe, es la encarga de “servir” a la zona centro y sur del país.
Según el Fideicomiso Financiero Confibono XLII, Bazar acumula una deuda con entidades financieras que asciende a $ 157.096 millones.
A esto se le suma la deuda que tiene Consumo S.A., que opera con el nombre de Confina y es la “pata” financiera de Bazar, que trepa a los $ 39.121 millones.En 2007, la financiera de Bazar había encarado un plan de expansión con locales propios. Sin embargo, se cerraron frente a la caída del consumo y del crédito.
Esta deuda está haciendo que la compañía busque liquidez. “Están pagando los sueldos hasta $ 1.700, y están llamando a los deudores ofreciéndoles acuerdos de pago, con recortes de la deuda, para poder obtener efectivo”, aseguró una fuente del sector en off the record.
El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, le habría ofrecido ingresar en el REPRO (Programa de Reconversión Productiva) para poder alivianar un poco la carga financiera, pero la empresa aún no tomó la decisión.
La tradicional Bonesi, que supo pasar la hiperinflación y la crisis de 2001, cayó en convocatoria de acreedores y, ahora, la Red Megatone, que lleva 30 años en el interior del país, comenzó a cerrar locales del conurbano bonaerense.
Al parecer, la falta de crédito y la incertidumbre son mucho más fuerte que los planes “canje” que impulsa el Gobierno nacional; por lo que la compañía que conforman Carsa S.A., Electrónica Megatone y Bazar Avenida, decidió cerrar su local de 300 m2 del Shopping Avellaneda –espacio que ya tiene nuevo dueño– y uno de sus dos puntos de venta en Quilmes.
“Se decidió cerrar los locales por una baja en el consumo y un incremento en los costos de importación”, afirmó un vocero de la Red.
“No nos vamos de la provincia, pero sí hacemos un reacomodamiento”, agregó. Lo cierto es que la casa de venta de electrodomésticos ya decidió no renovar su contrato para estar en la camiseta de Boca Juniors, está sufriendo retrasados en el pago a proveedores, cortes en la cadena de importación y, en un futuro no muy lejano, aumento de precios por el impuestazo a los electrodomésticos que prepara el Gobierno.
Megatone tiene 219 sucursales distribuidas en 22 provincias. Una de las tres compañías que componen Megatone, Bazar Avenida, está pasando por un momento financiero crítico. Con base en Rafaela, Santa Fe, es la encarga de “servir” a la zona centro y sur del país.
Según el Fideicomiso Financiero Confibono XLII, Bazar acumula una deuda con entidades financieras que asciende a $ 157.096 millones.
A esto se le suma la deuda que tiene Consumo S.A., que opera con el nombre de Confina y es la “pata” financiera de Bazar, que trepa a los $ 39.121 millones.En 2007, la financiera de Bazar había encarado un plan de expansión con locales propios. Sin embargo, se cerraron frente a la caída del consumo y del crédito.
Esta deuda está haciendo que la compañía busque liquidez. “Están pagando los sueldos hasta $ 1.700, y están llamando a los deudores ofreciéndoles acuerdos de pago, con recortes de la deuda, para poder obtener efectivo”, aseguró una fuente del sector en off the record.
El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, le habría ofrecido ingresar en el REPRO (Programa de Reconversión Productiva) para poder alivianar un poco la carga financiera, pero la empresa aún no tomó la decisión.
sábado, 16 de mayo de 2009
De Bonos y TIRs
A mi me parece útil al realizar una inversión el flujo de fondos estimado. En el caso de los bonos es muy fácil dado que está en el prospecto.
Voy a hacer un análisis comparativo de tres bonos que veo que comparan continuamente: AJ12, PR12 y PRE9. Los análisis son sin considerar comisiones.
- AJ12:
Por cada $ 100 que se ponen, se cobran $ 12,77 en junio y dic. de cada año, hasta el 12/06/2012 que se cobran $ 256,08 (los 12,77 de interés más la devolución del capital).
Ganancia total en pesos: 232,73 (como se invirtieron $ 100 es el 232,73%).
TIR de la inversión: 63,8% anual en pesos (significa que sobre el capital invertido se logra un rendimiento del 63,8% anual, o 5,3% mensual, o 0,177% diario, durante el tiempo que se tiene invertido).
- PR12:
Por cada $ 100 que se ponen, se cobran $ 4,16 por mes decrecientes levemente hasta $ 3,68 el 15/12/2015 (y un saldito el 15/01/2016) más ajuste por CER.
Ganancia total en pesos: 209,8 (como se invirtieron $ 100 es el 209,8%).
TIR de la inversión: 58% anual en pesos ajustable por CER. Para hacerlo comparable al caso anterior, voy a estimar arbitrariamente un CER del 0,5% mensual.
Los pagos mensuales crecen levemente hasta $ 5,46.
Ganancia total en pesos $ 279 (279%). TIR de la inversión: 67% anual en pesos.
- PRE9:
Por cada $ 100 que se ponen, se cobran $ 4,21 por mes decrecientes levemente hasta $ 3,86 el 16/01/2014 (y dos pagos más de $ 7,83 el 16 del 2 y 3 2014) más ajuste por CER.
Ganancia total en pesos: 141,82 (como se invirtieron $ 100 es el 141,82%).
TIR de la inversión: 53% anual en pesos ajustable por CER.
Para hacerlo comparable al caso anterior, voy a estimar arbitrariamente un CER del 0,5% mensual. Los pagos mensuales crecen levemente hasta $ 5,11. Ganancia total en pesos $ 182 (182%). TIR de la inversión: 62% anual en pesos.
Conclusiones:
- antes que el PRE9, elijo claramente el PR12, cobro prácticamente lo mismo por mes, pero por unos 20 meses más.
- entre el PR12 y el AJ12, si bien no es tan claro y es opinable, elijo el PR12, ya que con una inflación Indek estimada en 6% anual (conservadora en mi opinión), tengo una TIR más alta, gano más pesos por cada peso invertido (por la tir más alta y la mayor duración) y no tengo un vencimiento tan concentrado en una sola fecha.
Además, para el caso de canje forzoso, tiene una paridad más baja (34% contra 39%). Por último, tengo la posibilidad de una devaluación significativa que haga aumentar el CER futuro por sobre el 6% anual estimado.
Espero les sirva, saludos!
Voy a hacer un análisis comparativo de tres bonos que veo que comparan continuamente: AJ12, PR12 y PRE9. Los análisis son sin considerar comisiones.
- AJ12:
Por cada $ 100 que se ponen, se cobran $ 12,77 en junio y dic. de cada año, hasta el 12/06/2012 que se cobran $ 256,08 (los 12,77 de interés más la devolución del capital).
Ganancia total en pesos: 232,73 (como se invirtieron $ 100 es el 232,73%).
TIR de la inversión: 63,8% anual en pesos (significa que sobre el capital invertido se logra un rendimiento del 63,8% anual, o 5,3% mensual, o 0,177% diario, durante el tiempo que se tiene invertido).
- PR12:
Por cada $ 100 que se ponen, se cobran $ 4,16 por mes decrecientes levemente hasta $ 3,68 el 15/12/2015 (y un saldito el 15/01/2016) más ajuste por CER.
Ganancia total en pesos: 209,8 (como se invirtieron $ 100 es el 209,8%).
TIR de la inversión: 58% anual en pesos ajustable por CER. Para hacerlo comparable al caso anterior, voy a estimar arbitrariamente un CER del 0,5% mensual.
Los pagos mensuales crecen levemente hasta $ 5,46.
Ganancia total en pesos $ 279 (279%). TIR de la inversión: 67% anual en pesos.
- PRE9:
Por cada $ 100 que se ponen, se cobran $ 4,21 por mes decrecientes levemente hasta $ 3,86 el 16/01/2014 (y dos pagos más de $ 7,83 el 16 del 2 y 3 2014) más ajuste por CER.
Ganancia total en pesos: 141,82 (como se invirtieron $ 100 es el 141,82%).
TIR de la inversión: 53% anual en pesos ajustable por CER.
Para hacerlo comparable al caso anterior, voy a estimar arbitrariamente un CER del 0,5% mensual. Los pagos mensuales crecen levemente hasta $ 5,11. Ganancia total en pesos $ 182 (182%). TIR de la inversión: 62% anual en pesos.
Conclusiones:
- antes que el PRE9, elijo claramente el PR12, cobro prácticamente lo mismo por mes, pero por unos 20 meses más.
- entre el PR12 y el AJ12, si bien no es tan claro y es opinable, elijo el PR12, ya que con una inflación Indek estimada en 6% anual (conservadora en mi opinión), tengo una TIR más alta, gano más pesos por cada peso invertido (por la tir más alta y la mayor duración) y no tengo un vencimiento tan concentrado en una sola fecha.
Además, para el caso de canje forzoso, tiene una paridad más baja (34% contra 39%). Por último, tengo la posibilidad de una devaluación significativa que haga aumentar el CER futuro por sobre el 6% anual estimado.
Espero les sirva, saludos!
El Ejecutivo anunció un aumento salarial de 15,5% para empleados públicos
El Gobierno anunció un incremento salarial de 15,5% para los empleados públicos nacionales a pagarse en dos cuotas a partir de junio.
El incremento se dará en forma desdoblada, con un 8% a partir de junio -a cobrarse con los haberes en julio-, y un 7% en agosto, que se cobrará el 1° de setiembre. Por ser acumulativo, el aumento alcanzará exactamente el 15,56%. El convenio actual vence el 31 de mayo.
El anuncio fue realizado por el jefe de Gabinete, Sergio Massa, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y el titular de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Andrés Rodríguez, luego de una reunión que mantuvieron con la presidenta Cristina Fernández en la Casa de Gobierno.
El convenio, que tendrá vigencia por un año y fue acordado con los sindicatos que conforman el Frente de Gremios Estatales, "beneficia a alrededor de 200.000 trabajadores de todo el Estado", explicó Massa. En rigor, el aumento afecta directamente a 240.000 personas entre empleados estatales, de organismos descentralizados, personal no docente universitario y personal civil de las Fuerzas Armadas, entre otros, cuyas situaciones están atados al sector público.
El jefe de Gabinete adelantó que durante la reunión entre los estatales y la Presidenta se decidió también abrir concursos próximamente para vacantes presupuestadas pero no ocupadas en el sector público. De esta manera, alrededor de 30.000 trabajadores que están en planta transitoria podrán presentarse a concurso para pasar a la planta permanente del Estado.
El acuerdo fue considerado "insuficiente" por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que no fue invitada a participar de la negociación. "El 15,5% de aumento no alcanza para cubrir el desfasaje de la inflación. El promedio salarial en el Estado es de $2.000 y está por debajo de la canasta básica para una familia tipo", señaló su titular, Pablo Micheli, en declaraciones a un matutino.
El incremento se dará en forma desdoblada, con un 8% a partir de junio -a cobrarse con los haberes en julio-, y un 7% en agosto, que se cobrará el 1° de setiembre. Por ser acumulativo, el aumento alcanzará exactamente el 15,56%. El convenio actual vence el 31 de mayo.
El anuncio fue realizado por el jefe de Gabinete, Sergio Massa, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y el titular de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Andrés Rodríguez, luego de una reunión que mantuvieron con la presidenta Cristina Fernández en la Casa de Gobierno.
El convenio, que tendrá vigencia por un año y fue acordado con los sindicatos que conforman el Frente de Gremios Estatales, "beneficia a alrededor de 200.000 trabajadores de todo el Estado", explicó Massa. En rigor, el aumento afecta directamente a 240.000 personas entre empleados estatales, de organismos descentralizados, personal no docente universitario y personal civil de las Fuerzas Armadas, entre otros, cuyas situaciones están atados al sector público.
El jefe de Gabinete adelantó que durante la reunión entre los estatales y la Presidenta se decidió también abrir concursos próximamente para vacantes presupuestadas pero no ocupadas en el sector público. De esta manera, alrededor de 30.000 trabajadores que están en planta transitoria podrán presentarse a concurso para pasar a la planta permanente del Estado.
El acuerdo fue considerado "insuficiente" por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que no fue invitada a participar de la negociación. "El 15,5% de aumento no alcanza para cubrir el desfasaje de la inflación. El promedio salarial en el Estado es de $2.000 y está por debajo de la canasta básica para una familia tipo", señaló su titular, Pablo Micheli, en declaraciones a un matutino.
viernes, 15 de mayo de 2009
Los bancos privados darán un aumento salarial del 15%
Antes de que se cierre la discusión que se realiza actualmente entre los gremios y las cámaras del sector, los empleados de los bancos privados recibirán un aumento equivalente al 15% de las remuneraciones fijas, normales, habituales y mensuales percibidas en el mes de febrero de 2009.
La medida tomada por la Asociación de Bancos Argentinos (Adeba) y la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA) alcanzará a todos los trabajadores activos y será retroactiva a marzo y será efectiva a partir del próximo martes 19 de mayo.
Las fuentes del sector explicaron a Infobae.com que este ajuste de 15% será tomado como "anticipo a cuenta" de un eventual acuerdo salarial entre el gremio de La Bancaria y las empresas en la negociación que se realiza en el Ministerio de Trabajo.
Actualmente, los trabajadores reclaman un aumento del 25%, y amenazan con realizar un nuevo paro de actividades en los próximos días, en caso de no ser aceptada su petición.
El miércoles pasado, el gremio realizó una huelga en todo el país y realizó una masiva movilización por el centro porteño, generando demoras y caos en el microcentro.
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